ESR LEAVE LEDGER NEW UPDATE
every year (YEAR WISE)
JAN to JUN 3 ELs
JUL to DEC 3 ELs
ఇలా నమోదు చెయ్యాలి అని ESR స్క్రీన్ పై Notice చేస్తుంది గమనించండి.
Physical SR లో కొంతమందికి ఒక సంవత్సరానికి ఒకేసారి 06 రెండు సంవత్సరాలకు ఒకేసారి 12 ఇలా నమోదు చేసి ఉంటారు కానీ ESR లో ఇలా నమోదు చెయ్యకూడదు.
July తర్వాత Job వచ్చి ఉంటే మొదటి సంవత్సరం మాత్రం దామాషా ప్రకారం నమోదు చెయ్యాలి. Next Year Onwards JAN to JUN // JUL to DEC నమోదు చెయ్యాలి.
(2) HPL (Half Pay Leave)
HPL ను ఒక పూర్తి సంవత్సర సర్వీస్ ఇస్తూ
నమోదు చెయ్యాలి.
Ex : 06-11-2010 to 05-11-2011 ఇలా... Physical SR లో కొంతమందికి
Job లో చేరిన తేదీ నుంచి ఆ సంవత్సరం DEC 31 వరకు
దామాషా ప్రకారం నమోదు చేసి NEXT JAN to DEC.. JAN to DEC.. ఇలా నమోదు చేస్తూ ఉండవచ్చు. కానీ ESR లో ఇలా నమోదు చెయ్యకూడదు.
(3) Child Care Leave for Female Employees లో
60 Child Care Leaves జమ అయిన తేదీలు నమోదు చెయ్యాల్సి ఉంటుంది. అంటే ఏ DATE నుంచి ఏ DATE వరకు
జమ అయ్యాయి అని. ఇందులో FROM DATE అనే దగ్గర Child Care Leave G.O. Release ఐన తేదీ కంటే *ముందే ఉద్యోగం వచ్చిన వాళ్లు*
Child Care Leave G.O. Release ఐన తేదీని ఇవ్వవలసి ఉంటుంది.
(G.O. Ms. No. 132)
(G.O. Released Date : 06-07-2016) (G.O. Release ఐన రోజు నుంచి మాత్రమే Child Care Leaves వర్తిస్తాయి కదా!) Child Care Leave G.O. Release ఐన తేదీ తర్వాత ఉద్యోగం వచ్చి ఉంటే ఉద్యోగం వచ్చిన తేదీని నమోదు చెయ్యాలి. ఇందులో TO DATE అనే దగ్గర మీరు Child Care Leaves ను నమోదు చేస్తున్న DATE కానీ లేదా LEAVE LEDGER అనే Category ని Final Submission చేసే DATE ను కానీ
ఇవ్వండి.
(4) Samaikyaandhra Leave
for teachers దగ్గర
FROM DATE : 20-10-2013
TO DATE : 23-03-2014
AP e SR NEW update ప్రకారం PART-8 LEAVE LEDGER ను పూర్తి చేయు విధానము కొరకు క్రింద లింక్ పై క్లిక్ చేసి వీడియో చూడండి
-----------------------------------------------------
(1) EARNED LEAVES నుevery year (YEAR WISE)
JAN to JUN 3 ELs
JUL to DEC 3 ELs
ఇలా నమోదు చెయ్యాలి అని ESR స్క్రీన్ పై Notice చేస్తుంది గమనించండి.
Physical SR లో కొంతమందికి ఒక సంవత్సరానికి ఒకేసారి 06 రెండు సంవత్సరాలకు ఒకేసారి 12 ఇలా నమోదు చేసి ఉంటారు కానీ ESR లో ఇలా నమోదు చెయ్యకూడదు.
July తర్వాత Job వచ్చి ఉంటే మొదటి సంవత్సరం మాత్రం దామాషా ప్రకారం నమోదు చెయ్యాలి. Next Year Onwards JAN to JUN // JUL to DEC నమోదు చెయ్యాలి.
(2) HPL (Half Pay Leave)
HPL ను ఒక పూర్తి సంవత్సర సర్వీస్ ఇస్తూ
నమోదు చెయ్యాలి.
Ex : 06-11-2010 to 05-11-2011 ఇలా... Physical SR లో కొంతమందికి
Job లో చేరిన తేదీ నుంచి ఆ సంవత్సరం DEC 31 వరకు
దామాషా ప్రకారం నమోదు చేసి NEXT JAN to DEC.. JAN to DEC.. ఇలా నమోదు చేస్తూ ఉండవచ్చు. కానీ ESR లో ఇలా నమోదు చెయ్యకూడదు.
(3) Child Care Leave for Female Employees లో
60 Child Care Leaves జమ అయిన తేదీలు నమోదు చెయ్యాల్సి ఉంటుంది. అంటే ఏ DATE నుంచి ఏ DATE వరకు
జమ అయ్యాయి అని. ఇందులో FROM DATE అనే దగ్గర Child Care Leave G.O. Release ఐన తేదీ కంటే *ముందే ఉద్యోగం వచ్చిన వాళ్లు*
Child Care Leave G.O. Release ఐన తేదీని ఇవ్వవలసి ఉంటుంది.
(G.O. Ms. No. 132)
(G.O. Released Date : 06-07-2016) (G.O. Release ఐన రోజు నుంచి మాత్రమే Child Care Leaves వర్తిస్తాయి కదా!) Child Care Leave G.O. Release ఐన తేదీ తర్వాత ఉద్యోగం వచ్చి ఉంటే ఉద్యోగం వచ్చిన తేదీని నమోదు చెయ్యాలి. ఇందులో TO DATE అనే దగ్గర మీరు Child Care Leaves ను నమోదు చేస్తున్న DATE కానీ లేదా LEAVE LEDGER అనే Category ని Final Submission చేసే DATE ను కానీ
ఇవ్వండి.
(4) Samaikyaandhra Leave
for teachers దగ్గర
FROM DATE : 20-10-2013
TO DATE : 23-03-2014
No comments:
Post a Comment